Oficializan el ATP: Nuevas aclaraciones, topes y montos de los beneficios

Provincia y Nacion 20 de noviembre de 2020 Por Diario Diez (M)
La norma establece que el beneficio del Salario Complementario, también incluirá a las guarderías y jardines maternales.
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En este mes de Noviembre el Gobierno formalizó la séptima ronda del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) con nuevas especificaciones, topes y montos respectos de los beneficios, como así también la incorporación de guarderías y jardines maternales. Lo hizo a través de la Decisión Administrativa 2085/2020 publicada este viernes en el Boletín Oficial.

Esto permitirá que se extiendan los benéficos del Programa ATP relativos al Salario Complementario a la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y al Crédito Tasa Subsidiada.

Además, a través de la norma se establece que el beneficio del Salario Complementario será para guarderías y jardines maternales, que por no encontrarse inscriptos bajo el código 851010 del Clasificador de Actividades Económicas (CLAE), no accedían al beneficio de Salario Complementario.

Por otro lado, el Comité estimó necesario requerir que el Ministerio de Educación remita a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) la nómina de establecimientos que desarrollan esa actividad, que cumplan con los parámetros propuestos, y se encuentren inscriptos bajo otro código del referido clasificador, para su incorporación al ATP.

En el caso del Salario Complementario, el Comité estableció como modalidad de cálculo para noviembre que el salario neto resulte equivalente al 83% de la remuneración bruta devengada en octubre. También, indicó que el Salario Complementario a asignar como beneficio debe resultar equivalente al 50% del salario neto.

El resultado así obtenido no podrá ser inferior a la suma equivalente a 1 salario mínimo vital y móvil ni superior a la suma equivalente a 1,5 SMVM, es decir, entre $ 18.900 y $ 26.350.

Además, la norma se establece que el beneficio del Salario Complementario será para guarderías y jardines maternales. Asimismo es necesario mantener la metodología de comunicación al AFIP de la nómina de instituciones pasibles de ser beneficiaras del ATP.

Empresas

De acuerdo a las empresas, se mantendrá el beneficio para aquellos que formen parte de sectores no críticos cuya variación interanual de la facturación nominal esté entre -100% y -0,1%, que pasarán a tener un crédito a una tasa de interés de 27% anual, que se podrá pagar en 12 cuotas iguales y consecutivas.

Este crédito podrá ser reintegrado total o parcialmente al final del pago de las cuotas, si la empresa cumple con metas de creación de empleo en 2021. Además, se continuará con el beneficio vigente de la postergación del pago de contribuciones patronales, y se aclaró que este beneficio será independientemente de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa.

Por un lado, las compañías, cualquiera sea la cantidad de empleados, con una variación de facturación nominal interanual negativa; o de menos de 800 empleados y empleadas y una variación igual a cero o positiva de hasta el 35% accederán a un crédito con tasa anual del 33%.

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